改制后单位医疗保险未缴纳能补交吗

可以补交改制后单位未缴纳的医疗保险。根据法律规定，用人单位有义务为员工缴纳医疗保险，未缴纳的部分可以依法补缴。若单位长期未缴纳，影响员工医疗待遇，问题较为严重，应及时咨询专业律师处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理单位未缴纳医疗保险的常见方式包括：与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人与单位的关系。若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再考虑向相关部门投诉或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况处理单位未缴纳医疗保险的具体操作如下：1. **与单位协商**：明确补缴金额、时间节点及补缴方式，签订书面协议确保双方权益。2. **向劳动监察部门投诉**：提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、未缴纳医疗保险证明等。劳动监察部门将调查并督促单位补缴。3. **提起劳动仲裁或诉讼**：若协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同、医疗证明等，以证明单位未履行缴纳义务及由此造成的损失。仲裁或诉讼结果将决定单位是否需补缴医疗保险及承担相应责任。