开除前的工龄通常不算入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，职工受开除处分，其开除前后的工龄不能合并计算。若不及时处理，可能影响您的退休金计算及社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类工龄问题，常见方式是咨询当地社保部门或原单位人事。选择时，需考虑个人具体情况及当地政策，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除前工龄一般不计入。操作建议：1.查阅个人档案，确认开除记录；2.咨询原单位人事或当地社保，了解具体政策；3.根据政策指导，准备相关材料申请工龄认定；4.如有争议，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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