可以协商快速离职并拿到工资。依据《劳动合同法》，需提前3天提出离职申请，或按合同约定处理。若工厂违规不发工资，可申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商快速离职。操作：1. 查阅劳动合同，了解离职条款；2. 提前3天向领导提出离职申请，或协商离职时间；3. 如工厂拒绝，且违反《劳动合同法》，收集证据，向劳动局申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前申请离职或与领导协商。若合同有特别约定，按约定执行；若无约定且工厂不同意，可申请劳动仲裁。选择时需考虑合同规定及工厂态度。
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