65年6月出生哪一年退休了

65年6月出生的人通常在2025年6月达到法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（管理岗）或年满五十周岁（工人岗），且累计缴费年限满十五年的，可办理退休手续。对于1965年6月出生的人，若性别为男性，则在2025年6月达到六十周岁，符合法定退休年龄；若为女性管理岗，则在2020年6月已满足退休条件，若为女性工人岗，则在2015年6月已满足退休条件。但需注意，具体退休年龄可能受个人情况、单位政策等因素影响。提醒：如出现单位拒绝办理退休手续、社保缴纳年限不足等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有以下几种方式：一是依据法律规定，向所在单位或社保部门提出退休申请；二是如单位或社保部门拒绝办理，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。选择方式：选择何种处理方式，需根据个人实际情况和具体争议内容来决定。若争议不大，可先尝试与单位协商解决；若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 若为单位职工，达到法定退休年龄前一个月，应向所在单位人事部门提出退休申请，并提交相关证明材料，如身份证、工作档案等。单位应按规定为其办理退休手续。2. 如单位拒绝办理退休手续，职工可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书、相关证据等材料。仲裁委员会将在规定时间内作出裁决。3. 如对仲裁结果不满，职工可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需提交起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料。法院将依法进行审理并作出判决。4. 对于社保缴纳年限不足的问题，职工可咨询当地社保部门，了解补缴政策并按规定进行补缴。补缴完成后，再按规定办理退休手续。