我作为五七工退休后，能参加职工医保吗？

五七工退休后，通常可以参加职工医保，但需符合一定条件。分析：从法律角度看，五七工（指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、交通、冶金、机械、轻工、纺织、烟草、盐业、医药、军工等13个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员）退休后，若满足当地医保政策的相关规定，如缴费年限、年龄等，是有资格参加职工医保的。这有助于保障其退休后的医疗保障权益。提醒：若出现无法办理医保、医保待遇被无故取消等现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**咨询社保局**：直接前往当地社保局或拨打其服务热线，询问五七工退休后参加职工医保的具体政策、条件及办理流程。2.**查询政策文件**：通过政府官方网站、社保局公告等途径，查询最新的医保政策文件，确保自身了解政策的最新动态。3.**准备相关材料**：根据社保局要求，准备身份证、退休证、户口本等相关证明材料，以便办理医保手续。4.**办理医保手续**：携带准备好的材料，前往社保局窗口办理医保参保手续，并缴纳相应的医保费用。5.**寻求法律援助**：如遇政策不明确或办理过程中遇到纠纷，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理五七工退休后参加职工医保的问题，常见方式有咨询当地社保局、查询相关政策文件以及寻求法律援助等。选择建议：首先，可优先咨询当地社保局，了解具体政策和办理流程；若政策不明确或存在争议，可查询相关政策文件或寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。