店内工作遭辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，应支付双倍经济补偿金；若协商一致，则按工作年限支付补偿金。未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭辞退需赔偿，操作如下：1. 协商：与公司沟通，争取合理补偿；2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿方式多样，包括协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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