急辞工通常不能当天走。依据《劳动合同法》，递交辞职报告后需等待三天。未经协商擅自离职，可能面临法律责任及赔偿，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工需慎重。操作如下：1.如已签劳动合同，应递交辞职报告并等三天；2.与用人单位协商，双方同意后可提前离职；3.未经协商擅自离职，需承担法律责任。建议与单位沟通，避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工常见处理方式是递交辞职报告并等待三天，或与用人单位协商提前解除。选择时应考虑合同规定及单位情况，协商一致可提前走。
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