试用期满未办转正，离职三天后生效。根据《劳动合同法》，提前三天通知用人单位后，劳动合同自动解除，三天后离职生效。若不及时处理转正或离职手续，可能导致劳动关系混乱，影响员工权益及公司管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期满未转正离职。操作：1.提前三天以书面形式通知用人单位；2.办理工作交接，确保职责清晰；3.等待三天后离职正式生效，期间确保工作正常进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期满未转正离职，常见处理方式是提前三天书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，这是法定流程，确保双方权益。选择处理方式时，应考虑法律要求与实际情况，确保手续完备。
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